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1、 在组织变革的研究与实践中，一些专家与学者总结出了变革过程的不同模式，即勒温模式、卡斯特模式和吉普森模式。

2、（一）勒温模式

3、勒温（K.Lewin）认为，成功的组织变革应遵循以下3个步骤:解冻现状、移动到新状态、重新冻结新变革使之持久。该模式主要是针对员工的心理态度和行为的。

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