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国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，今年4月，16-24岁劳动调查失业率为20.4％，比上月上升0.8个百分点，创2018年有该统计数据以来的新高。在大学毕业生人数再创新高的背景下，青年失业率居高不下，稳定和扩大就业仍需持续加力。

知名媒体人胡锡进发文称，国家5年前开始专门追踪此年龄段青年人的失业率，而且它的严峻数据被一次次公布出来，这已经代表了国家直面这一严重问题的实事求是态度。我有一个基本信心，只要我们国家能够客观确认一个问题，并且下决心解决它，我们通常就能够实现这样的治理目标。

对16—24岁青年人失业率居高不下的原因分析，4月份青年人失业率增加的原因主要还不是大学毕业生找不到工作造成的，大学毕业生的失业7月份会有一波新增。这个年龄段求职的主体是没有受过高等教育的人，而他们失业率的攀升意味着经济复苏的动力还不够强，另外这个年龄段年轻人的技能与劳动力市场需求的适配性有较大错位，现在仍有一些沿海企业招工困难，等等。

国家要出台相关政策，通过经济杠杆极大促进社会各机构聘用初出茅庐的青年，改变社会上不喜欢用没有工作经历第一次入职青年人的相关惰性。减少青年人的失业率是全社会共同责任，但只有国家动用必要的杠杆，才能够激活社会各个机构的这种责任心和义务感。比如企业使用了20岁以下的年轻人比较多，政府可以给予适当奖励，一个企业招应届大学毕业生比较多，政府也应给予适当奖励。那样的话，刚走出校门者求职的机会就会大大增加。

社会需要加快经济复苏，不断提振高质量发展，从而创造出更多对年轻人有吸引力的就业岗位。每一代年轻人都比上一代多一些就业的理想主义，这是世间的常道。帮助年轻人找到收入高一些、整个行业更加欣欣向荣的工作，这应是我们社会的基础性努力。经济发展越快，解决年轻人就业的社会资源就越多，因此最终缓解这个问题是我们全社会需要一起努力的综合工程。

本文源自：金融界